首页
>
资讯动态
>
拉斯维加斯3499动态
拉斯维加斯3499动态
秉承精神文明和诚信文明 拉斯维加斯3499公司硕果累累
2009/6/18
走进安徽省拉斯维加斯3499玻璃器皿有限公司，在你面前的是一片片绿油油的草地，茁壮的树苗，盛开的花儿，宽阔干净的道路、、、、、、你会发现仿佛置身于一个花园，对，这里是花园式的企业，这里是生产制造玻璃的圣地，于是水晶般的梦想从这里起航了。
安徽省拉斯维加斯3499玻璃器皿有限公司地处安徽省滁州市凤阳县工业园区内，法人代表：施卫东，是一家注册资本伍仟万元人民币在中国日用玻璃行业首家ISO9001及2000质量管理体系认证有限股份公司；经营范围有：玻璃制品制造、销售、自营进出口贸易。公司始建于2002年8月，占地33万m2，是目前国内机制玻璃器皿规模最大、产品品种系列最齐全的专业制造企业，拥有大中型日用玻璃池炉7座；各种压、吹机生产40余条，其中机压生产线24条、机吹线20条、人工吹制线2条、油压生产线2条、对开模生产线3条、多开模生产线1条、进口印花生产线2条；年产13.04万吨玻璃制品，有亚洲最大的白玉玻璃生产线。公司现有员工3300人，其中技术人员800多人。拥有一批多年从事玻璃器皿生产的专业技术人员和熟练工人，操作经验丰富，有较强的新产品开发能力和新技术应用能力。并于2006年12月被全国日用玻璃行业、企业一致推荐为中国日用玻璃器皿专业委员会主任单位。截止2008年11月总资产2.6亿元，实现销售收入3.5亿元，利润近3000万，上交税收超过4000万元。
我公司自成立以来一直注重精神文明建设和诚信建设。企业的精神文明建设和诚信建设与企业的经济发展紧密融合，并有力的推动着企业的发展，公司的精神文明建设和诚信建设在企业发展中取得了显著的成绩，为促进企业的经济效益和社会效益做出了巨大贡献，并得到凤阳县、滁州市乃至安徽省的肯定和支持，多次荣获了各种省市荣誉称号：安徽省质量、服务、信誉AAAA品牌，银行诚信客户，中国日用玻璃行业创新企业，安徽省地方名优产品，消费环境与维权服务双优单位，优秀民营企业，文明单位，花园式单位，守合同重信用单位，质量、信誉双保障示范单位，安徽省诚信标兵单位，安徽省地方税A级信用纳税人，安徽省环境保护试点单位。公司通过精神文明建设和诚信建设，在企业内部形成人人讲诚信、分厂之间争建设的巍然之风。
一、加强领导，健全组织机构，为企业的精神文明建设和诚信建设提供组织保障
企业董事长非常重视企业的精神文明建设和诚信建设，多次强调着重加强企业双文明建设，成立了企业党总支、企业总工会，常务副总彭仪亲自担任党总支书记和工会主席，并下设专职的党总支宣传委员和工会宣传委员从事双文明建设的日常建设和宣传活动，使双文明建设深入基层员工，使理论与企业实际情况充分相结合，开创了适合我企业双文明建设的新思想、新举措，比如公司的“敬老慰问金”制度是公司精神文明建设中一个亮点，公司每年年终会给参加工作达到一定年限的职工父母送上一份心意，温暖和关怀职工家人，深得员工拥护。《滁州日报》、《财经人物》等报刊以及数十家网站均予以报道过。公司还积极为“凤阳花鼓节”、“滁州农民歌会”等活动出人上千人次、出资近百万元，在社会上树立企业良好的精神文明面貌。
二、以人为本，促进员工队伍整体素质的提高，为精神文明建设和诚信建设提供人才保障
拉斯维加斯3499，以德为先，公司在各机构的人事任免上重品德，将品德作为人事任免的首要条件，确保树立领导形象。例如原公司生产二分厂厂长周卫忠同志，在今年的人事调整上就直接提拔为生产公司副总，原质管管理部张磊同志从最初一名普通检验员提拔为一分厂厂长，再如原是销售华北公司一名普通的销售员的刘胜强同志逐级升任到现在的华北销售公司经理，等等这些例子举不胜数，都是他们长期的关爱职工、人情人性化管理、个人品质把双文明建设融入到工作中的体现。
公司特别注重员工的精神文明建设，每一位员工在上岗前都会进行岗前工作和思想培训，在工作中管理人员充分发挥作用，在思想上和生活上对员工进行教育和关心爱护，公司涌现出了一大批先进的员工代表例如在08年度荣获省劳模一名、市劳模一名、全国优秀农民工一名等一批双文明先进个人、班组及车间。
三、深入开展双文明建设活动，为精神文明建设和诚信建设提供机制保障
公司长期开展各项活动，用活动的形式引导人。春节联欢会、周年庆典、卡拉OK大赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，公司还与安徽省科技学院、博文学校、安徽省第一轻工学校、县消防大队、坦克学院、县税务局等单位多次组织篮球比赛、军训等活动，这些已形成企业特有的文化，有力的为精神文明建设添注生机与活力。
企业党总支、总工会长期帮助困难职工，一人有难，大家支援。公司五分厂职工韩银生同志的家属身患白血病，家庭生活极其困难，公司在了解到这种情况后，立即组织爱心捐赠，帮助其渡过难关。三分厂职工武从军同志因故英逝后，公司工会在了解情况后也发动公司职工捐赠了五千余元帮助起家庭。此外公司还积极参与公益事业。汶川大地震发生后，灾区的状况牵动的每一个员工的心，及时募捐四万余元，为灾区重建效绵薄之力。公司上百人参与资助困难大学生活动，荣获“捐资助学爱心企业”称号，企业秉承感恩生活、回报社会的责任思想，在今年特别推出了拉斯维加斯3499公司百日感恩活动，在今年的六一儿童节到来之际公司组织了对凤阳县城小学、城西小学、钟楼小学、永安小学、蔡庄小学以及广西省隆安地区小学”六一圆梦行动”等。
四、开拓进取，不断创新，为精神文明建设和诚信建设提供发展保障
在精神文明建设过程中，不断创新理念，强化内部管理。企业的管理不仅仅是管理层的事情，也关系到每个职工。集思广益，广泛征求职工意见是方法之一。公司发出的“节约成本从小事做起，从点滴做起”的倡议就向公司向广大基层员工征求意见，设立公司办公室以及董事长合理化建议邮箱和手机留言制度，收集了上百条对企业发展有帮助的好点子，为企业的发展产生巨大的推动作用。
在诚信文明建设过程中，公司不断地提高自我要求的同时，对于公司的合作商和供应商也提出了相关诚信标准，建立供应商诚信评价制度等，公司提出的“品牌战略”更是公司诚信建设的一种体现，公司在销售和售后服务上提高要求，建立召回制度等等，这些都是公司在精神文明建设和诚信建设中开拓进取和不断创新的体现。
当然在精神文明建设和诚信建设上我们还需要进一步加强，在今后的工作中我们将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以"三个代表"重要思想，全面贯彻落实科学发展观，深入扎实开展精神文明工作。用精神文明建设和诚信建设的成果鼓舞和激励企业的每一个员工，引领他们昂首阔步、无私奉献，用勤劳与智慧谱写崭新的辉煌！
- 上一个：进一步加强企业安全生产工作
- 下一个：拉斯维加斯3499体会：加速行业产业升级
皖公网安备 34112602000162号