为帮助新晋升管理人员快速转变角色，提升新晋升管理人员对自身角色定位的认识，快速胜任新的管理岗位要求，集团人力资本中心于3月26日开展了徳力集团首场晋升人员培训交流会，公司59名新晋升人员参加了本次培训。

本期培训由集团董事长施卫东授课，董事长充分运用公司实际案例，采用小组形式展开讨论，避开了空乏的理论说教。学员通过角色带入，分析实际案例，提高管理逻辑，培养管理思维。最后第五组以57分获得小组第一。通过本次培训使公司新晋升管理人员进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，进一步提高了处理问题和解决问题的能力，特别是对如何成为一名优秀的管理人员有了新的认知。下一步，公司将对管理技能提升的培训内容进行再理解、再消化，确保培训效果体现到实际工作中。

经过本次培训，大家更加明确了作为一名优秀、合格的管理者应该有更强的责任意识、奉献意识和服务意识，把“小我”融入“大我”，展现良好的徳力管理者风采。