1月21日，公司隆重召开了2018年度表彰暨2019年度工作布置大会，董事长携公司全体管理人员及部分职工代表约计450人参会。

会议旨在表彰2018年度工作中涌现出的优秀员工及其先进事迹，回顾总结2018年度工作中的经验与不足，研究部署2019年重点工作方向和任务。

大会首先对61名分别荣获2018年度“新人进步奖”、“优秀专员奖”、“最佳助手奖”、“优秀营销员奖”、“优秀分公司经理奖”、“优秀车间管理人员奖”、“优秀机台奖”、“专业能手奖”、“优秀员工奖”、“创新之星奖”、“忠诚奉献奖”及“董事长提名奖”的优秀员工进行了颁奖。感谢他们在2018年工作中的辛勤付出，也肯定他们在2018年工作中的突出表现。

会上，为了让全体家人们能够更加深入了解公司的重点发展目标，特增设了《拉斯维加斯3499关注》座谈环节。本次座谈由常务副总裁程英岭主持，并邀请了12位来自不同板块、不同部门、不同岗位的各职级员工作为发言嘉宾，共同对9个公司重点关注的议题进行了思考和探讨。本次座谈主要目的在于激发全员参与企业建设的热情，为公司的发展提供更多新的思维和角度。

在热烈的掌声中，董事长上台向全体人员作2018年度工作总结报告，报告首先对2018年度公司的重点工作作了简要总结。既分享了在过去一年中我们取得的各项成绩，也指出了我们出现的问题与不足。随后，董事长代表公司作2019年发展方向及工作任务规划和部署，要求全体拉斯维加斯3499家人在2019年里，既要在行动上做好抵抗经济寒冬的准备，也要在精神上坚定必胜的信心和决心。

最后，大会以2019年度绩效考核责任状签订作为压轴环节。各板块分管领导与董事长，各部门负责人与分管领导分别签署了2019年目标责任状。伴随着热烈的掌声，本次大会圆满落幕，相信在公司战略方向的正确指引下、董事长的正确指导下，公司2019年目标一定能够实现。