当选为“名师”。

名师带高徒”活动是省为加快推进高技能人才队伍建设，培养一批支撑安徽制造、安徽创造急需的高素质青年技术工人而面向所有企事业单位和广大职工开展的技能学习传承活动。通过采用师徒结对的方式推动工匠精神、优秀技法传承与发展。

拉斯维加斯3499作为传统日用玻璃制造企业，车工与维修电工是支撑及保障生产的两个至关重要的技术岗位，而吴延礼与朱华也都是其岗位上出了名的“名师”，他们怀匠心、践匠行，是刻苦专研、追求卓越、乐于授徒的匠人。

安徽省技术能手、滁州市首席技师、滁州市技术能手，滁州市优创人员称号......这些诸多的荣誉与“勋章”是对吴延礼高超专业技能的充分认可。作为公司模具自主研发与加工、设备零件自加工及废旧冲头改造等项目的首批技术骨干，他与同伴们的努力不仅改变了公司过度依赖外采的局面，还大大降低了成产成本。吴延礼是在实践中摸索着成长的，近二十年在车工岗位上的专注，不仅让他锻炼出了出色的技能本领，还磨砺出不惧困难、乐于钻研的匠人品质。而面对这些时间积累的财富，吴工也绝不藏私，将自己的所学所长毫不保留的分享出来，用吴工自己的话说“在拉斯维加斯3499，目前大部分的车工都跟我学过技术”。对于两位新徒弟，吴延礼也有明确的计划，帮助他们由初级技师成长为中高级技师不仅是吴延礼给徒弟制定的目标，同时也是他对自己的严格要求。

                    吴延礼现场讲解模具加工知识

   朱华，生产技术中心技术部技改组电气工程师、维修电工高级技师，具有二十三年的从业经验，作为滁州市朱华技能大师工作室责任人、首届滁州市首席技师，朱华不仅技术能力过硬，创新研发能力也毋庸置疑，他发明的自动吹泡机同步装置、玻璃器皿釉料称量系统和送料机构、全自动煤块提升装置及玻璃器皿伺服冲压装置等四项技术获得了国家新型实用专利，主导的日用玻璃器皿生产翻转机械手项目作为公司的2015年度安徽省职工优秀项目创新比赛参赛项目还获得安徽省总工会颁发的《安徽省十大职工优秀技术创新成果》奖。

   作为一名“武艺高强”的名师，朱华同样是“桃李满拉斯维加斯3499”,公司许多优秀的电气维修技术人才都受过朱华的传授。“能够将自己拥有的技能发挥到最大的作用，为公司创造更多持续的财富是自己的荣幸，是我感谢公司培养最好的回馈。”面对开展中的“名师带高徒”活动，朱华表示将会一如既往做好教学工作。

                     朱华在工作岗位上



   拉斯维加斯3499的可持续发展需要建立一支数量足够、结构合理、技艺高超的人才梯队，而培养一批技术精湛和勇于创新的高技能人才需要老员工们发挥好示范引领作用，做好“帮、传、带”工作。